CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA LIDER

UN LIDER ES UNA PERSONA EMPRENDEDORA,CAPAZ,SIEMPRE QUE SE LE ATRAVIEZA EN SU CAMINO UN OBSTACULO SABE COMO SALIR ADELANTE NUNCA DICE NO PUEDO Y SIEMPRE AYUDA A LOS QUE LO RODEAN.

ACONTINUACION DARE A CONOCER ALGUNAS CARACTERISTICAS DE UN LIDER:

1:ES UNA PERSONA CAPAZ ECHA DA PARA ADELANTE SIEMPRE SABE LO QUE QUIERE TANTO A NIVEL PROFESIONAL COMO EN SU VIDA COTIDIANA
2:SABE TRABAJAR EN EQUIPO,NUNCA DICE NO PUEDO, NO LE DA MIEDO AFRONTAR NADA LES GUSTA EL RIESGO Y SABA COMO SALIR ADELANTE
3:SON PERSONA S QUE SE POCO A POCO SE GANAN EL RESPETO DE LAS DEMAS PERSONAS
4.SON LEALES Y SINCEROS
5:RECONOCEN LA PRESENCIA DE OTROS LIDERES Y ACEPTAN QUE HAY PERSONAS SIMILARES A ELLAS
6:TIENEN PASION POR LA VIDA Y POR LOS NUEVOS RETOS
7:TIENEN DOMINIO DE GRUPO Y SER LA CABEZA PRINCIPAL DE ESTE
8:SER EL MAS PREDOMINANTE,EL MAS BRILLANTE PERO SOBRE TODO SER EL MAS ARRIESGADO
9:DEMOSTRAR QUE TIENE LA VERDADERA CAPACIDAD PARA ASUMIR EL ROL COMO LIDER
10:ESTAN LLENO DE ENTUSIASMO Y POSEEN MUCHA DISCIPLINA
11:TIENEN MUCHA PERSEVERANCIA Y SIEMPRE ESTAN ENFOCADOS ANTE TODA SITUACION
12:APRENDEN A DESARROLLAR SUS POTENCIALES Y TALENTOS
13:ESTA CONSIENTE DE SUS DEBILIDADES Y APRENDE A CORREGIRLAS
14:SON PERSONA QUE AYUDAN A LOS QUE TIENEN A SU LADO MOTIVAN A LOS MIEMBROS DE SU GRUPO Y LOS LLENAN DE ENTUSIESMO Y LOS AYUDAN A SUPERARSE
15:TIENEN CARISMA NUNCA SE RINDEN ANTE NADA.

CONCLUSION:
LAS PERSONAS LIDERES SON UNA CLESE DE PERSONAS QUE DEBEN SER EJEMPLO A SEGUIR,Y SON PERSONAS QUE NUNCA SE RINDEN ANTE NADA Y SIEMPRE LOGRAN EXITOS Y AYUDAN A LAS PERSONAS QUE LOS RODEAN.YO NO ME CONSIDERO UNA PERSONA LIDER PORQUE SON PERSONAS QUE TIENEN MUCHAS RESPONSABILIDADES PERO SI TENGO ALGUNAS DE ESTAS CERCTERISTICAS Y MI PROPOSITO NO ES SER UNA PERSONA LIDER PERO SI SUPERARME Y SER MEJOR DE LO QUE SOY

CARACTERISTICAS DE UN LIDER

Frecuentemente nos encontramos a los líderes y los especialistas en la dirección de las organizaciones. Para ser considerado un verdadero líder se debe:
1.    Tener carácter de miembro del grupo que encabeza. El líder debe compartir con los demás miembros tanto los diferentes aspectos individuales, como el de conocer y trazar los objetivos comunes.
2.    Poseer rasgos predominantes. Ser el más brillante, ser el mejor organizador, ser el que posee más tacto, ser el más arriesgado, ser el más agresivo, más santo o más bondadoso, aunque es necesario recocer que cada grupo necesita su líder ideal, por lo tanto no puede haber una característica única para cada líder de grupo.
3.    Organizar, pero además hay que dirigir, vigilar y motivar a los miembros del grupo a lograr determinadas acciones según las necesidades que se tengan.
4.    Tener carisma.
5.    Demostrar que se tiene verdadera capacidad para ser líder.
6.    Aceptan la responsabilidad por su éxito.
7.    Aprenden a desarrollar sus potencialidades y talentos.
8.    Son personas de acción.
9.    Están llenos de entusiasmo, poseen una gran disciplina, son perseverantes, tienen un gran enfoque de la situación.
10.    Sabe con que cuenta en el arsenal de aptitudes, habilidades y fortalezas.
11.    Está consciente de sus debilidades y aprende a corregirlas